CRITICAL ANALYSIS OF HOFSTEDE'S MODEL OF Resenha crítica
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CRITICAL ANALYSIS OF HOFSTEDE'S MODEL OF - resenha crítica

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ISBN: 9783640881765

Sobre o microbook

Tese de mestrado a partir do ano de 2011 na economia sujeita Negócios - Gestão de Negócios, Governança Corporativa, grau: 1,0, Oxford Brookes University, língua: Inglês, resumo: Os mercados globais estão mudando mais rápido do que nunca e aumento da concorrência internacional torna necessário que os gestores para entender não só a cultura nacional, mas também a cultura do país anfitrião. Derivada da globalização, o sucesso de gestão de cross-cultural está ganhando em importância e necessidade de sua compreensão das diferenças culturais passe essenciais. Devido a isso, é argumentado Que, com o aumento da importância da compreensão intercultural, o modelo (1980) a cultura de Hofstede de dimensões proporcionais ganha importância e atrai aviso na mesma equipe. Seu estudo é amplamente utilizado em organizações que operam global dentro treinamentos e workshops. O primeiro passo da consciência intercultural eficaz é existem as de gestão diferenças culturais que as estratégias nacionais e pode falhar nos países de acolhimento. Mesmo assim, (1980) estudo da cultura de Hofstede é o mais importante e amplamente conhecido, há muitos outros estudos culturais, que estão apoiando apenas parcialmente seu estudo. Para cada modelo de identificações culturais despertar elogios e críticas e Hofstede não foi poupado pela crítica. A principal crítica Refere-se a metodologia utilizada Hofstede e muitos autores questionaram sua validade e confiabilidade. Outra grande crítica Ou seja, os quase 40 anos de idade resultados da pesquisa estão fora do prazo de validade e não de qualquer valor moderno mais. Dirigindo as críticas elaboradas a partir da literatura, um estudo de replicação pessoal, dentro dos dois países de Alemanha e do Reino Unido é realizada a fim de avaliar a validade, confiabilidade e aplicabilidade no século 21. Este estudo desenvolveu escores das dimensões próprias para Masculinidade / Feminilidade (MAS) e Incerteza Avoidance (UA) para a Alemanha e no Reino Unido e comparados e avaliados Estes com achados de Hofstede. Os resultados deste estudo pode variar de descobertas de Hofstede, o estudo De acordo com esta Reino Unido é mais masculino e tem uma pontuação maior do que Incerteza Evitar Alemanha. Estes achados não suportam descobertas culturais de Hofstede e mais pesquisa é recomendado.

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