Creative People Must Be Stopped - resenha crítica

Sobre o microbook

A estrutura para superar os seis tipos de assassinos inovação Todos querem inovação ou não é? pessoas criativas deve ser parada mostra como os indivíduos e as organizações sabotar suas próprias melhores intenções para incentivar "fora da caixa" pensar. Isso mostra que o antídoto para este comportamento auto-destrutivo é identificar qual das seis principais tipos de restrições estão a dificultar a inovação: individual, de grupo, organizacional, social ou tecnológica de toda a indústria. Uma vez que os inovadores e outros líderes entender exatamente quais restrições estão trabalhando contra eles e como superá-los, eles podem criar condições que promovam a inovação em vez de interrompê-lo em suas trilhas. modelo do autor de restrições sobre a inovação integra insights da vasta literatura sobre inovação com suas próprias observações de centenas de organizações. O livro é cheio de avaliações, ferramentas e exemplos do mundo real A pesquisa do autor tem sido destaque no New York Times, Wall Street Journal, Guardian de Londres e San Jose Mercury News, bem como na Fox News e no NPR do Marketplace Inclui exemplos ilustrativos de importantes organizações oferece um guia prático para trazer novas idéias a ser concretizadas, mesmo dentro de uma cultura organizacional previamente rígida; / li > Este livro dá às pessoas em organizações do quadro conceptual e informações práticas que precisam para inovar com sucesso o

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