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ISBN: 9788541400633
Para ser um líder, e desenvolver-se como tal, requer uma compreensão do comportamento dos outros e a percepção de que este aspecto também pode ser melhorada, monitorados e influenciados. Devemos saber como usar a soma das diferenças das pessoas para melhorar o desempenho de uma equipe. A Liderança Espiral, criado pelo especialista em RH, Lauter Fontana Ferreira, já mostrou resultados efetivos para itimização de inteligência e esforços para atender os objetivos de negócio. E como o autor enfatiza, é a empresários de mega ou micro, não importa o segmento de negócios a que pertencem.
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