Comportamento Organizacional - Gestão de Pessoas e Organizações - Tradução da 11ª Edição Americana - resenha crítica

Sobre o microbook

Com os avanços tecnológicos de hoje, mais tarefas simples e repetitivas são entregues às máquinas. As pessoas que trabalham em empresas tornaram-se muito mais complexas habilidades exigidas. Portanto, os executivos precisam obter subsídios para ajudá-los a entender melhor por que o comportamento das pessoas no trabalho e como ajudá-los a alcançar seus próprios objetivos sem comprometer os objetivos da organização, tornando-se possível, portanto, resolver conflitos, avaliar o desempenho e premiar o adequado.Comportamento modo de organização de funcionários: gestão de pessoas e organizações que trabalham com excelente bibliografia, consistindo de pesquisa científica sobre o assunto, oferecendo exemplos abundantes de casos que ocorrem na realidade organizações globalizadas.Você diferentes pode estar se perguntando: 'Mas, por que zebras na capa? "Se olharmos um pouco mais de perto, podemos ver que, apesar de todas as zebras semelhante, de fato, os padrões formados por suas marcas são únicos para cada. Quando você terminar de ler e estudar este livro, você vai entender que, como as zebras, cada um de nós, como seres humanos, têm certas características em comum com todos os outros seres humanos, mas cada um é único.

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