Comportamento Organizacional - A Dinâmica de Sucesso Das Organizações - 3ª Ed. 2014 - resenha crítica

Sobre o microbook

Organizações são muitas vezes avaliados com base em indicadores financeiros, no entanto, é necessário compreender melhor o seu funcionamento e suas características físicas e humanas para assegurar a competitividade e sucesso em um mundo globalizado. Assim, o estudo do comportamento organizacional é essencial, pois permite que o conhecimento profundo da organização, além de dar coesão ao capital humano, uma vez que está relacionado com a empresa estilo de gestão e cultura organizacional.Diante a importância do tema, este livro baseado em conceitos modernos, com exemplos, aplicações e investigação relativas ao comportamento organizacional, a fim de preencher uma lacuna na literatura. Organizado em 5 partes e 18 capítulos, aborda questões importantes para a administração, como o mundo das organizações; organizações e sua administração; motivação e acoplamento; qualidade de vida no trabalho; stress, conflitos e negociação; cultura organizacional; conhecimento corporativo e organizações de aprendizagem; estratégias organizacionais; etc.

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