Como Brilhar No Trabalho - resenha crítica

Sobre o microbook

O que realmente distingue as pessoas brilhantes de profissionais medianos? As respostas a esta pergunta são reunidos neste livro, um negócio real operacional, que pode surpreender muitas pessoas. Segundo ele, ao contrário do que muitos pensam, as estrelas não são aqueles com o QI mais alto, ou mais auto-confiante, ou o infinitamente ambicioso. Kelley e seus colegas descobriram que os funcionários brilhantes e criativas usar estratégias-chave para se deslocar de um desempenho médio para um excelente desempenho. A principal constatação é que as estrelas não nascem feitos, mas são feitas e esta é uma grande notícia para quem deseja aumentar a sua produtividade.Interessante tanto para aqueles que estão entrando no mundo dos negócios e do profissional experiente à procura de ideias revolucionárias, o livro é dividido em 15 capítulos, incluindo: - a criação da iniciativa star-modelo: pioneira entre ultraconservadores- espaços organizacionais gerir a sua vida de trabalho inteira: o trabalho em equipe autogestão-: a realidade em relação ao equipes- uma mensagem para os gestores: a produtividade na economia discernimento

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