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ISBN: 9781422130025
Por que algumas organizações inovar equipe e outra vez, enquanto a maioria não pode? 'Você pode pensar que a chave para a inovação está atraindo talento criativo excepcional. Ou fazer os investimentos certos. Ou quebrar silos organizacionais. Todas estas coisas podem helpbut há apenas uma maneira de garantir a inovação sustentada: Você precisa 'chumbo' itand com um tipo especial de liderança. 'Genius Collective' mostra how.Preeminent liderança estudioso Linda Hill, juntamente com o ex-assistente técnico Pixar Greg Brandeau, pesquisador do MIT Emily Truelove, e 'Sendo o Boss' co-autor Kent Lineback, encontrado entre os líderes amplamente compartilhados e enganado, suposição: que um bom líder em todos os outros aspectos seria um líder eficaz também de inovação. A verdade é que, levando inovação preciso um tipo diferente de liderança, um that desencadeia e aproveita o gênio coletivo das pessoas nas organization.Using histórias vívidas de líderes individuais em empresas como Volkswagen, Google, eBay, e Pfizer, bem como organizações sem fins lucrativos e agências governamentais internacionais, os autores mostram como líderes de sucesso de inovação não criar uma visão e tentar fazer a inovação acontecer se. Ao contrário, eles criar e sustentar uma cultura onde a inovação é permitido acontecer novamente e againan ambiente onde as pessoas são ambos 'disposto' e 'capaz' o trabalho duro do inovador que a resolução de problemas Genius requires.'Collective não só você inala ; ele vai te dar o concreto, uma orientação prática você precisa para construir a inovação no tecido da sua empresa. '
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