Coaching E Gestão Do Conhecimento Pessoal - O Bibliotecário Como Agente De Desenvolvimento Humano - resenha crítica

Sobre o microbook

... Esta obra de Leonardo Fernandes Souto começa tratando os meios pelos quais ela é a Gestão do Conhecimento pessoal, ou seja, como planejar, organizar, mobilizar e controlar os resultados de seu próprio conhecimento pessoal desenvolvido, mas já se pode supor, a partir de considerações de Polanyi, que este é muito melhor quanto mais evolui desenvolvimento da consciência e da apreensão da realidade, a descoberta individual e sabe trilhar os caminhos com os quais se depara em suas vidas diárias. Em seguida, digite as técnicas de coaching, como descrito no livro. Ou seja, o treinamento torna-se de imenso valor para o conhecimento pessoal da gestão individual a ser aplicada a organizações em outros ambientes, finalmente, a sua própria vida. Coaching também é afirmar a importância da relação com o outro, a fim de estimular o indivíduo em busca de seu livro caminho.O é altamente recomendável, especialmente para bibliotecários, mas também para qualquer profissional interessado em buscar respostas para suas pessoas de desenvolvimento .. .'

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