Changing Careers In Science And Engineering - resenha crítica

Sobre o microbook

Qualquer mudança nas prioridades nacionais ou a economia para sacudir orientações de carreira tendão. "Muito poucos daqueles que estão equipados para mover para novas posições para realizar suas oportunidades", escreve Dean Brown, "e muitos estão cautelosos sobre entrar cujo futuro áreas de potencial Eles não entendem plenamente. 'Este livro, que cresceu a partir da' Seminário de carreira para MIT Alumni' realizada no MIT em 1971, considera os muitos problemas envolvidos na mudança orientações de carreira, enquanto preservando o estilo alegre e informal de discussões entre palestrantes e público. Ele é direcionado para aqueles que sentem que suas carreiras estão ameaçados por mudanças no nacional prioridades e financiamento, bem como para com aqueles que estão avançando em suas carreiras, mas decidiram não ficar no mesmo lugar para o resto de suas vidas e estão procurando informações para ajudar a torná-los suas decisões. planejamento de carreira pessoal de longo alcance e formação são enfatizadas em vez de colocação de emprego imediato Os vários autores -. entre os que estão Jerome B. Wiesner, Secor D. Browne, Paul A. Samuelson, Charles A. Myers, Lee Grodzins, Pau l Penfield, Jr., John Blair, Antony Herrey, e Wallace E. Vander Velde- Examine-o impacto da mudança política de financiamento federal sobre futuras oportunidades de emprego, discutir os problemas de ajustamento pessoal de mudança de carreira, e prever as necessidades gerais de engenharia, científica e talento gerencial na próxima década.

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