Change The Culture, Change The Game - The Breakthrough Strategy For Energizing Your Organization And Creating Accountabi - resenha crítica

Sobre o microbook

A parcela totalmente revisto e atualizado a partir do autor best-seller de "The Oz Series Princípio. 'Two-time New York Times' best-seller autores Roger Connors e Tom Smith mostram como os líderes podem alcançar resultados recordes de forma rápida e eficaz moldar sua cultura organizacional para capitalizar a sua maior ativo-seu povo. 'mudar a cultura, mudar o jogo' junta seu livro clássico, 'o Princípio Oz', e seu best-seller recente, "Como isso aconteceu? ', para completar a série mais abrangente já escrito na prestação de contas local de trabalho. Baseado em um livro anterior, 'Viagem para a Cidade Esmeralda ", esta parcela totalmente revisto capta o que os autores têm aprendido ao trabalhar com as centenas de milhares de pessoas sobre o uso de cultura organizacional como uma vantagem estratégica.

Mais livros em

Freakonomics

Stephen J. Dubner

Trabalho Organizado

Thais Godinho

A Terceira Medida do Sucesso

Arianna Huffington

1984

George Orwell

Nunca Desista de Seus Sonhos

Augusto Cury

Geração de valor

Flávio Augusto da Silva

A Melhor Estratégia é Atitude: Bora Vender

Alfredo Soares

As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança

John C. Maxwell

Lucrando com tudo

Eduardo Duarte

Agilidade Emocional

Susan David Ph.D.