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ISBN: 9781591845393
A parcela totalmente revisto e atualizado a partir do autor best-seller de "The Oz Series Princípio. 'Two-time New York Times' best-seller autores Roger Connors e Tom Smith mostram como os líderes podem alcançar resultados recordes de forma rápida e eficaz moldar sua cultura organizacional para capitalizar a sua maior ativo-seu povo. 'mudar a cultura, mudar o jogo' junta seu livro clássico, 'o Princípio Oz', e seu best-seller recente, "Como isso aconteceu? ', para completar a série mais abrangente já escrito na prestação de contas local de trabalho. Baseado em um livro anterior, 'Viagem para a Cidade Esmeralda ", esta parcela totalmente revisto capta o que os autores têm aprendido ao trabalhar com as centenas de milhares de pessoas sobre o uso de cultura organizacional como uma vantagem estratégica.
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