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ISBN: 8536248866
A carreira tem sido tradicionalmente definido como resultado de cargos e ocupações de uma pessoa dentro de uma empresa, no entanto, o mundo do trabalho tem sofrido um processo contínuo e gradual de facilitar, heterogêneo e complexo, que transformou a corrida em algo não negócio dependente e construiu as várias relações que uma pessoa tem com as possibilidades de emprego existentes dentro e fora da empresa, como uma trajetória social e do trabalho mais individualizado. Isto introduz problemas teóricos (como entender o que seria uma carreira hoje em dia?) E prático (como desenvolver planos de cargos e salários em uma empresa? Como pensar o planejamento ea gestão das carreiras dos funcionários? Como ajudar as pessoas interessadas em uma carreira de orientação?). Neste sentido, este livro tem como objetivo analisar construto teórico e prático importante para a vida, que é a carreira trabalhando, e oferecem uma nova compreensão e operar o mesmo de uma perspectiva construcionista social em uma tentativa de fornecer bases teóricas e conceituais para lidar com o complexidade do trabalho atual do mundo. A leitura deste livro vai oferecer um convite para refletir sobre as possibilidades e os limites da compreensão das carreiras contemporâneas, bem como as práticas que têm como uma intervenção baseada carreiras, incluindo a Psicologia Organizacional e do Trabalho e Orientação Profissional e de Carreira.
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