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Building Cross-Cultural Competence - resenha crítica

Name: Building Cross-Cultural Competence
ISBN: 9780300084979

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competência intercultural é uma habilidade que tornou-se cada vez mais essencial para os gestores em empresas multinacionais. Para outras pessoas de negócios, este tipo de competência pode significar a diferença entre sobreviver e perecendo na nova economia global. Este livro centra-se sobre os dilemas da estes gestores e oferece conselhos construtivos sobre como lidar com o choque cultural e transformá-lo para a vantagem de negócios. valores opostos podem ser entendidos como complementares e conciliáveis, diz Charles Hampden-Turner e Fons Trompenaars. Um gerente que se concentra na integração em vez de polarizar valores fará muito melhores decisões de negócios. Além disso, os autores mostram, a riqueza é realmente criado por conciliar valores-em-conflito.

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