Sobre o microbook
Liberte o potencial de inovação com criativo, jogo sério Construir um negócio melhor Usando a LEGO (R) SERIOUS PLAY (R) Método proporciona uma abordagem criativa para fomentar a inovação e melhorar o desempenho dos negócios, com o foco em Desencadeando jogo. Escrito pelos originais dois treinadores mestres para LEGO SERIOUS PLAY (LSP), o livro descreve como LSP pode desenvolver equipes, pessoas, relacionamentos e negócios. Com base na fusão de jogar, de desenvolvimento organizacional, sistemas de pensamento e desenvolvimento de estratégia, LSP pode promover reuniões melhorados, processos de inovação mais rápidos, o crescimento da equipe, e melhor comunicação. A crença de que tem a intenção de todos 'do bem' e tem o potencial para fazê-lo é o cerne do LSP. O método alimenta a idéia de que todos em uma organização pode contribuir para as discussões e resultados. Prédio com peças de LEGO é um tipo de jogo criativo que desencadeia um tipo diferente de processo de pensamento, e potencial de imaginação Desencadeando freqüência que é inexplorado pela mente lógica. O livro explica isso, mentes-on abordagem hands-on, e discute a teoria, bem como a aplicação prática do LSP. Os tópicos incluem: Observação da dinâmica de interação internas e externas que fomentem o intercâmbio livre e honesto de opiniões Suspensão hierarquia para uma melhor comunicação, mais eficaz Facilitar a mudança, encorajando a exploração O método Play Serious Lego é empregado por start-ups e empresas multinacionais tanto para maximizar a sinergia entre equipes e organizações em todo. Para os líderes que procuram aumentar a eficácia e ver melhores resultados, Construir um negócio melhor Usando o SERIOUS PLAY LEGO (R) (R) Método é uma introdução abrangente para esta técnica de gestão criativa. O negócio sério DO JOGO Construir um negócio melhor Usando o método de reprodução GRAVE LEGO oferece uma abordagem criativa para a inovação e desempenho dos negócios melhorada, colocando o foco na Desencadeando jogo, a fim de desbloquear o potencial humano dentro das organizações. Com base em anos de pesquisa e escrita por Per Kristiansen e Robert Rasmussen - o original duas Mestre Formadores para LEGO SERIOUS PLAY - Claramente o livro mostra como o método pode desenvolver equipes, pessoas, relacionamentos, e, finalmente, melhorar negócio. Ao fundir jogo com o desenvolvimento organizacional, sistemas de pensamento e desenvolvimento de estratégia, LEGO SERIOUS PLAY foi mostrado para melhorar a qualidade das reuniões, acelerar os processos de inovação, promover a equipe de crescimento, e melhorar uma melhor comunicação. Repleto de exemplos ilustrativos, o livro mostra como edifício com tijolos LEGO libera a imaginação e potencial Normalmente Isso é inexplorado pela mente lógica. Como explicam os autores, este é um inovador 'hands-on minds-on abordagem. Ao longo do livro, eles exploram a teoria, bem como a aplicação prática da LEGO SERIOUS PLAY Que pode melhorar drasticamente a performance organizacional. O método tem provado ser bem sucedido nas organizações, de todos os tipos, em todo o mundo. Ela tem sido usada por governos locais, empresas de serviços globais, grandes bancos, start-ups, internacionais, e empresas de manufatura, e tem o potencial para maximizar a sinergia entre as equipes dentro de qualquer organização.
