Bringing out the Best in People - resenha crítica

Sobre o microbook

O bestseller clássico sobre gerenciamento de desempenho é atualizado para refletir as mudanças no ambiente de trabalho de hoje. Quando um empregador precisa saber como ganhar o máximo desempenho de empregados, renomado psicólogo comportamental - Aubrey Daniels é o homem a consultar. O que fez Daniels o homem com as respostas? Sua capacidade de aplicar estímulos comportamentais com base científica ao local de trabalho, enquanto tornando-se divertido ao mesmo tempo. < P > Agora Daniels atualiza seu livro inovador com as mais recentes e melhores métodos motivacionais, aperfeiçoado em empresas como Xerox, 3M, e Kodak. All-novo material mostra como: criar sistemas de reconhecimento e recompensa eficazes em linha com os funcionários de hoje querem; Estimular inovações e criatividade de maneiras novas e emocionantes; superar os problemas associados com os trabalhadores com baixa escolaridade; motivar os jovens trabalhadores desde o minuto em que eles se juntar à força de trabalho.

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