Bad Apples - resenha crítica

Sobre o microbook

Ao contrário de outros livros de carreira, este livro oferece aos gestores uma abordagem focada no time para neutralizar uma atmosfera não tão agradável-ou produtivo-trabalhando. Em vez de isolar o empregado um problema, as equipes relevantes são considerados como parte da solução. O resultado? Soluções ficar e há menos probabilidade da maçã podre estragar o bunch.Complete com situacionais estudos de aconselhamento e de caso levado direto das trincheiras, este guia simples e direta ensina gerentes como: Calma combatantsMotivate wastersSilence gossipsDe-braço backstabbersConvince passivos-agressivos para abrir upTeach narcisistas a importância do livro teamThis ajuda os gestores a decidir qual é o caminho certo a seguir é-se isso significa castigar o comportamento negativo, incentivando perspectivas positivas, separando certas pessoas, a criação de equipas de sucesso, dando funcionários avisos e / ou disparar os que são praticamente podre por completo. Este livro é leitura essencial para qualquer gestor olhando para garantir um ambiente agradável, ambiente de trabalho frutífero produtiva e.

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