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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - resenha crítica

Name: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ISBN: 9788538728474

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Sobre o microbook

Em uma organização; a avaliação de desempenho dos empregados deve ser feita de forma justa; de modo que percepções comportamentais são extraídos da melhor maneira possível. A avaliação de desempenho é essencial para aqueles que desejam adquirir uma visão sistemática do desempenho dos funcionários de uma empresa; abordando questões como a intervenção pedagógica; a aplicação do método 360; modelos de avaliação de desempenho; entre outras questões relevantes.

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