Roger Connors

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Roger Connors é um consultor de gerenciamento americano e autor. Ele é o co-autor de quatro livros mais vendidos sobre o assunto da responsabilidade no local de trabalho, The Oz Principle, Change the Culture, Change the Game, How Did That Happen?, e The Wisdom of Oz. Em 1989, Roger Connors, juntamente com a Tom Smith, fundou Partners In Leadership, uma empresa internacional de consultoria e treinamento em gestão, especializada em responsabilidade no local de trabalho. Os seus materiais de treinamento foram traduzidos para 14 línguas e realizaram oficinas em mais de 100 países. Eles desenvolveram as "Três trilhas para criar uma maior responsabilidade", uma metodologia de treinamento sistemático que auxilia indivíduos e organizações a se tornarem mais responsáveis para alcançar resultados comerciais. Mais de um milhão de pessoas participaram dos treinamentos até à data. Sua lista de clientes inclui muitas das maiores empresas Dow Jones Industrial e Fortune 50. Através de sua pesquisa e experiência, ele é considerado um especialista em responsabilidade no local de trabalho e também atua como treinador e palestrante.

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