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Michael L. Tushman é um teórico organizacional americano, conselheiro de gestão e Professor de Administração de Empresas da Harvard Business School. Ele é conhecido por seus primeiros trabalhos em design organizacional com David A. Nadler e mais tarde trabalha em inovação disruptiva, ambientes organizacionais, e evolução organizacional. Ele também é co-fundador e diretor da Change-Logic, uma empresa de consultoria com sede em Boston, EUA.
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