Atreva-se a Mudar! - Como Praticar a Melhor Gestão de Pessoas e Processos - resenha crítica

Sobre o microbook

Mudança e aprendizagem são companheiros contínuas na vida das pessoas. Nós não deve apenas aceitá-los, mas recebê-los. Este pode ser o diferencial gande para você obter o sucesso que você almeja.É da zona de conforto que priva as pessoas a ser, ter e fazer. realizações saudáveis ​​e significativas requerem que você tome um passo adiante. Não se deixe ficar muito confortável, após um período de desconforto é muito melhor do que uma vida inteira de olhar sombrio no passado.Incentive seu futuro. Nunca se esqueça o seu potencial e não deixar estereótipos ou exemplos de mercado e as pessoas para moldar sua chance, elimimando o potencial criativo de suas equipes, construindo relações através da confiança ao longo do tempo e reconhecer as pessoas pelas influências em seu livro vida.Este permite uma mescla prática diária com estudo introdutório de gestão de pessoas e de mudança com dicas práticas que podem ser facilmente aplicadas a pequenas, médias e grandes empresas, mas principalmente em sua casa, em sua vida, para você. Ideal para pessoas que desejam iniciar uma mudança significativa e não sabem por onde começar. Seja qual for qu tinha sucesso no passado não vai ter sucesso no futuro. Pense nisso e mude antes que alguém faça isso por você. Atreva-se a mudar!

Mais livros em

Marketing 5.0

Philip Kotler

Projeto Nacional

Ciro Gomes

Ultra-aprendizado

Scott H. Young

Metanoia

JB Carvalho

Poder Sem Limites

Tony Robbins

A Startup Enxuta

Eric Ries

O bibliófilo aprendiz

Rubens Borba de Moraes

O despertar do herói interior

Carol S. Pearson

30 ways to reboot your body

Ben Greenfield

Felicidade

Mario Sergio Cortella