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ISBN: 3892048827
Este volume fornece uma visão geral da investigação mais recente sobre a relação entre a cultura corporativa e desempenho. Ela também olha para vários métodos usados para avaliar e medir a cultura nas organizações. Depois de analisar diferentes interpretações do que a cultura corporativa é realmente, o livro examina métodos de avaliação cultura baseada na • a análise dos aspectos de uma cultura (práticas, normas, valores e crenças) • suas origens (gerado dentro da organização ou externamente) • o propósito da avaliação (ganhando uma compreensão do contexto cultural e / ou intervenção) Cada método de avaliação cultural é descrito e avaliado. O livro, em seguida, recomenda maneiras de melhor avaliar o relacionamento de uma cultura particular para o desempenho da organização e as abordagens mais promissoras para melhorar a cultura para garantir o sucesso da corporação.
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