ANREIZSYSTEME FUR DAS MITTLERE MANAGEMENT ALS Resenha crítica
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ANREIZSYSTEME FUR DAS MITTLERE MANAGEMENT ALS - resenha crítica

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ISBN: 9783640290901

Sobre o microbook

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Gestão, Organização, Nota: 1,8, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie e Gestão gemeinnützige GmbH, Essen Hochschulleitung früher Fachhochschule 150 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Resumo: Die Bedeutung Anreizsystemen von und praxis ist em Literatura weitgehend unumstritten. Sie sind ein wichtiges Managementinstrument der Unternehmensführung. Anreizsysteme das für sind in der Topmanagement Literatura ausführlich behandelt. Ist ein allerdings Mangel um Ausgestaltung von Analysen zur Anreizsystemen für das Gerenciamento mittlere festzustellen. Morre ist der dieser Zielsetzung Ansatzpunkt für die Arbeit. Ziel der vorliegenden Arbeit Beantwortung soll die Frage der sein, dass mittlere Gestão ob ein Eigenes Anreizsystem braucht. Muss de Anreizsystem der von einem Ausgestaltung Anreizsystems für das Topmanagement abweichen um Anreizwirkung eine auf das mittlere Gestão zu haben? In der Arbeit wird vorliegenden untersucht wie Anreize für das im Rahmen einer mittlere Gestão, wertorientierten Unternehmensführung geschaffen werden können. Os Anreizsysteme Weiteres nicht ohne gewährleisten, dass der im Sinne gute Arbeitsergebnisse wertorientierten Unternehmensführung erbracht werden, durchleuchtet Außerdem wird, Wie die zu gestalten Anreizsysteme sind, damit diese auf die hinreichend Rückschlüsse getroffener Entscheidungen Qualität und die erbrachte Arbeitsleistung ermöglichen. Ein Problema besteht Darin zentrales, wie die der jeweiligen Erfolge Gestor ermittelt werden sollen Mittleren um Anreize für eine Base zu stellen. Es schließt sich die um Fragestellung, Anreizstrukturen geschaffen werden können wie, die morrer Besonderheiten des administrações Mittleren berücksichtigen. Die folgende Arbeit konzentriert sich auf die im wertorientierten Führungskonzept dominierenden monetären Aspekte von Anreizsystemen. Nicht-monetäre Aspekte werden nicht behandelt. Desweiteren bleiben steuerliche Auswirkungen der Systeme einzelnen unberücksichtigt.

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