Sobre o microbook

Tese de mestrado a partir do ano de 2014 na economia assunto de negócios - Diversos, grau: Pass, é claro: Empreendedorismo, língua: Inglês, resumo: O Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPMEs) são a espinha dorsal do motor para o desenvolvimento económico de qualquer nação . Eles contribuem para a redução da pobreza através da criação de emprego. Eles contribuir activamente para o Produto Interno Bruto (PIB) e à semelhança do produto nacional bruto (PNB). As MPMEs de hoje são as grandes corporações multinacionais de amanhã. Estas são as corporações que vai sobreviver Inevitavelmente seus fundadores para as gerações vindouras. No fim de que para cumprir o acima efetivamente, eles exigem apoio financeiro. Portanto, não há necessidade de estabelecer regimes que vai diminuir as barreiras financeiras that sufocar formação empresarial indígena. Este é o foco deste documento. Para fins de recolha de dados que levam ao atendimento das questões de investigação, este estudo utilizou amostragem por conglomerados em que se divide a sua população alvo de 200 em quatro grupos a saber: a (Bancos Comerciais); B (não-Banco instituições); C (Agências Governamentais); e D (PME Indígena) MPMEs na província de Copperbelt na República da Zâmbia continuaram a expressar insatisfação com a falta de apoio financeiro ou inadequada do governo e instituições financeiras emprestar o quanto o financiamento de actividades empresariais é preocupação. É por esta razão Que este estudo visa estabelecer o that barreiras financeiras impedem as PME de acesso aos fundos para a formação empresarial e as recomendações feitas no como essas barreiras poderia ser superada. Os resultados obtidos demonstraram Que MPMEs não conseguiu obter assistência financeira devido a, entre outras barreiras financeiras; a falta de informações sobre as opções de financiamento; o fracasso das MPMEs a formalizar suas empresas; A falta de demonstrações financeiras adequadas é exigido pelas instituições de crédito; Apropriado falta de garantia e adequada; O custo elevado de contracção; Quando a intensidade da documentação A tentativa de acesso a financiamento; indisciplina finacial e histórico de crédito ruim; e os credores imagem that negativos têm sobre os empresários. Estes são os obstáculos ao acesso das finanças por empresários that estão desejosos de ambos iniciando ou crescentes empresas Seus já existentes. Central para o acesso bem-sucedido de financiamento por parte das PME foi literacia financeira e disponibilidade de informações sobre os serviços e produtos that Financials instituições e agências governamentais como oferta PECO. [...] Carinhosamente conhecido por Chipo, eu nasci em 1984 em Haambala Hamlet em Nachibanga, Choma distrito no sul da Zâmbia. Meus pais sendo ambos educadores, mudou de escola para escola na sua vida profissional e, portanto, eu fiz a minha educação primária em várias escolas na Zâmbia A saber Escola Primária Kacheta em Lusaka; Escola Basics Chabota em Mumbwa; Escola Columbus St. em Kabwe; Katondo primário em Kabwe; e Escola Primária Nakatete em Kafue. Recebi minha educação secundária no Malundu School (onde me tornei vice-headboy) em Kafue e foi o melhor estudante de graduação de 2001. Minha experiência mais marcante e indelével na escola primária foi o meu encontro com o professor Moffat Chibwe que sempre encontrou tempo para falar sobre carreiras durante ou depois das aulas. Quem me manteve lembrando Que eu poderia ser quem eu queria ser, no futuro, com a educação correta. O hino Escola em Malundu Escola intitulado "O caminho será a" esquerda um impacto positivo e indelével em minha vida. Logo após a Escola Secundária, eu trabalhava como um gramado e concurso flor no motel e então como um lojista em Kafue, Zâmbia. Minha primeira experiência de ensino superior estava em Kitwe Escola de Enfermagem na Província de Copperbelt. Enquanto aqui, eu tenho um emprego com o Governo da República da Zâmbia a segurança Executivo júnior em uma das asas. Eu trabalhei lá por 9 anos. Meu segundo e terceiro ensino superior eram encontros com a Universidade da Zâmbia. Aqui eu obteve certificados na lei e outra em Gestão de Recursos Humanos. I depois se matriculou na Universidade de Copperbelt (CBU) em Kitwe e ganhou um Bachelor of Arts Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos em 2010. Nos anos 2012 a 2014, fui para CBU onde me ganhou um Mestre genérico de grau Administração de Empresas. Atualmente estou Recursos Humanos Advisor em uma das minas de cobre na Zâmbia gigantes chamados Mopani Copper Mines na província de Copperbelt. Meu próximo passo é buscar academicamente o Grau de Doutorado em Administração de Empresas (DBA).

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