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ISBN: 549830006
Independentemente, cultura corporativa e estratégia corporativa têm sido extensivamente pesquisado em relação ao desempenho da empresa, mas pouco se sabe sobre como a relação entre cultura e estratégia afeta o desempenho da empresa. Esta dissertação irá examinar a relação entre a cultura corporativa e estratégia corporativa e seu efeito sobre o desempenho da empresa no contexto do setor de transporte rodoviário. A indústria de caminhões é um cenário ideal para se estudar essas relações, uma vez que representa um impacto significativo sobre a nossa economia em termos da sua contribuição para o PIB, o emprego, a segurança, impostos, gastos governamentais, e a capacidade das empresas de se mover de forma competitiva bens de pontos de importação ou fabrico através de cadeias de abastecimento para pontos de consumo final. Além disso, a indústria de caminhões é extremamente competitivo, sendo composto de cerca de 500.000 empresas, e atualmente está enfrentando numerosas fontes de aumento dos custos fazendo desempenho financeiro de uma preocupação crítica. A literatura sobre a cultura corporativa, estratégia corporativa e desempenho da empresa é revisado em comprimento, resultando na concepção de um modelo e construções relevantes. Supõe-se que o desempenho é reforçada quando os tipos de cultura específicos são combinados com certas estratégias. Os resultados deste estudo confirmam que o desempenho da empresa é maior, dependendo do ajuste entre certas culturas e certas estratégias.
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