ALL HANDS ON DECK Resenha crítica
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ALL HANDS ON DECK - resenha crítica

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ISBN: 9781601633804

Sobre o microbook

"Seus melhores oportunidades de carreira muitas vezes saem de caos e insuficiência Em All Hands on Deck, Peter Boni nos deu a cartilha perfeita para reconhecer essas oportunidades e, mais importante, tirar proveito deles." - Matt Audette, CFO, eTrade "de uma maneira pensativa, mas altamente legível, Pedro faz o que ele tem dominado ao longo de décadas de realização acessível para os outros Este é o go-to ler para quem tem a coragem ea paixão de querer liderar a mudança transformadora." - Leslie E. mitts, Diretor Practice, da Wharton School, Universidade da Pensilvânia" com todas as mãos no convés, Peter Boni tem given-nos um guia atemporal para navegar os desafios da mudança organizacional em mares cada vez mais turbulentos de hoje. Ele nos oferece reflexões poderosos de seis líderes de mudança que representam uma ampla gama de configurações, incorpora o seu trabalho e sua carreira em um quadro-a fácil de usar, e leva-nos através dos detalhes críticos da execução that sucesso feitiço ou o fracasso de qualquer alteração esforço. Uma leitura obrigatória para qualquer um iniciar um esforço de mudança significativa "- Len Schlesinger, professor Baker Foundation, Harvard Business School, Presidente Emérito, Babson College" All Hands on Deck oferece uma simples poderoso, processo de três passos para resolver o mais complexo dos organizacional desafios. Se você quer saber como definir sua equipe para execução sucesso, usar este livro maravilhoso para a sua ferramenta! "- Steve Chandler, autor de 100 maneiras de motivar os outros como você toma um baixo desempenho unidade-equipe, departamento, escritório ou empresa-que encalhou e obtê-lo a avançar em todas as mãos na plataforma, shows de Peter J. Boni? qualquer líder ou aspirante a líder exatamente o que fazer. Seguindo o conselho, reconhecimento e recompensas vêm rapidamente. Ele ainda permite que os líderes sem uma educação MBA ou Ivy League para saltar sobre aqueles que têm credenciais elevadas ou laços mais fortes com network.Peter é o velho dos meninos própria carreira é a melhor ilustração de seus métodos. o antigo operações especiais oficial de infantaria e decorado veterano do combate, Boni Tornou-se o CEO de alta tecnologia de uma grande variedade de empresas Durante a carreira de 30 anos, levando muitos deles através dos estágios diferentes . de crescimento, maturidade, problema, e renovação Boni mostra como usar suas cicatrizes de experiência para avançar rapidamente a sua própria carreira Através de suas próprias experiências e estudos de caso detalhados, Todas as mãos na plataforma ilustra claramente como.: Criar o seu plano e ganhar o buy-in de constituentsKick crítica fora do plano corajosamente, com sua equipe completamente alinhados para alcançar o seu sucesso de crítica factorsExecute o plano, superar obstáculos, e produzir resultados de reconhecimento digno estelares

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