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ISBN: 8522483817
Este livro contém oito Objetivos de textos sobre o conteúdo necessários para diretores e formações relacionadas. Fornece conhecimentos gerais e temas específicos da gestão contemporânea. Na primeira, com elementos econômicos, filosóficos e políticos, apresenta os antecedentes e os primeiros passos da teoria de gestão. Em seguida, objetivamente expõe as diversas correntes que dão origem a modelos de gestão modernos e atuais. Continuando os grandes temas, o livro fornece explicações detalhadas sobre as funções de gestão - planejamento, organização, comando, coordenação e controle. comandar as funções e coordenar são apresentados a partir da perspectiva da teoria da liderança, proporcionando conhecimentos e habilidades para gerentes de desenvolver a arte ea ciência de trabalhar com pessoas. Cinco temas específicos são tratados nos capítulos seguintes; a arquitetura organizacional, a organização como um sistema, a ética do trabalho, educação corporativa e tomada de decisão. A capacidade para estruturar a organização é explorado em pormenor e a vista sistémica é objecto de estudo teórico. A questão ética emocionantes é examinado à luz do seu raciocínio. orientação metodológica sobre como avaliar e desenvolver o ethos na organização são oferecidos. Estas abordagens dar ao leitor uma rara combinação de teoria e prática - o produto da experiência acadêmica e gestão dos autores. Tudo isso está disponível em lâminas que podem servir como suporte para exposições de professores, consultores, professores e estudantes. Textbook para várias disciplinas, mas especialmente para a Administração da Teoria Geral, Introdução à gestão, teoria e dinâmica das organizações, modelos de gestão e teoria das organizações de graduação e pós-graduação.
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