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ISBN: 9780804753319
Este é o Centro de organizações eficazes de (CEO) quarto estudo nacional da função de recursos humanos (RH) nas grandes corporações. É o único estudo nacional de longo prazo desta importante função. Como os estudos anteriores, ele se concentra em medir se a função de RH está mudando e em medir a sua eficácia. O estudo centra-se particularmente sobre se a função de RH está mudando para se tornar um parceiro estratégico eficaz. Ele também analisa como as organizações podem gerir mais eficazmente o seu capital humano. O presente estudo compara os dados de estudos anteriores com dados recolhidos em 2004. Os resultados mostram algumas mudanças importantes e indicar o RH precisa fazer para ser eficaz. Práticas são identificados que permitem funções de RH para ser elevados parceiros estratégicos de valor agregado.
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