A Reinvenção da Empresa - Projeto Ômega - resenha crítica

Sobre o microbook

Os seres humanos têm potencial latente ainda desconhecido. Então, eles afirmam grandes estudiosos, cientistas e filósofos. No limiar do novo milénio, nós tivemos grandes avanços tecnológicos, mas que ainda estão presos em limitar paradigmas de nosso potencial. Por isso, é no negócio, célula importante para o bem-estar econômico, psicológico e emocional para todos nós. Nele, o homem ainda é visto como um recurso, um "homem instrumental." Existe a oportunidade de obter maiores e melhores resultados. Este livro trata da desconstrução desses paradigmas sobre o homem, conhecimento, trabalho e dinheiro, com uma nova visão, reinventar funções de política da organização: estratégia, cultura e estrutura, de liderança e de governança. Esta reinvenção dinâmico, para a busca de resultados ampliados e sustentáveis, chamado de "Omega", letra grega usada pelo antropólogo Teilhard de Chardin para designar um ponto mais alto de consciência de que todos nós vai ficar no curso do livro história.Neste, Paul Monteiro e Wanderlei Passarella com base em suas experiências e estudos como executivos, professores e consultores oferecem "inspiração" de repensar o negócio e alternativas práticas - "transpiração" - para implementar mudanças significativas que dão novo significado e longevidade para a geração de valor. '

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