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ISBN: 9780814403266
Este guia descreve o "360 graus Feedback", uma abordagem multiperspective ao negócio. A abordagem avalia o desempenho dos funcionários e desenvolvimento de vários pontos de vista: pares, clientes, supervisores e colegas de trabalho diretos. É um processo delicado que deve ser gerenciado com cuidado, e este livro mostra como projetar e implementar um passo por vez -, bem como o que não fazer. Deve ajudar as organizações a alcançar: um poderoso impacto positivo no desempenho do empregado; avaliações mais precisas e justas; e melhor alinhamento de metas individuais e organizacionais.
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