22 Management Secrets to Achieve More With Less - resenha crítica

Sobre o microbook

Com a produtividade do trabalhador em um nível perigosamente baixo, muitos gestores não percebem que a mudança de comportamento de gestão é a chave para a mineração de ouro na organização. Verdadeiros líderes podem limpar os obstáculos à produtividade do trabalhador e desempenho do pessoal turbocharge, diz autor best-seller e treinador top Jack Zenger. Reduzindo o tempo necessário para realizar cada atividade vai começar uma revolução na empresa que vai realmente permitir que todos, gerentes e trabalhadores similares, para colher os benefícios de "trabalhar mais esperto, não mais." SOBRE O AUTOR Jack Zenger (San Jose, CA) é o ex-presidente da Times Mirror Training, Inc., o maior grupo de empresas de formação em todo o mundo. Ele foi co-autor Self-Directed Work Teams (Irwin, 1990) e não apenas para o CEO da: Segredos Sure-fogo sucesso para o resto de nós (Irwin, 1996).

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