21 Ways to Create Healthy, Happy and Motivated Employee! - resenha crítica

Sobre o microbook

negócio americano está despertando para a importância crescente de seu "capital humano" -As capacidades, conhecimento, experiência, bem-estar, e todo o potencial de seu povo. Na economia baseada no conhecimento cada vez mais de hoje, algumas empresas começaram a perceber que as soluções se encontram em otimizar o retorno sobre os investimentos em saúde do trabalhador, aumentando a produtividade do trabalhador. No entanto, muitos empregadores não percebem a relação da saúde dos seus empregados para o desempenho corporativo. Enquanto se esforça para conter os crescentes custos médicos que os colocam em desvantagem em relação aos concorrentes globais, que estão perdendo a vantagem competitiva de ser adquirida a partir de investir sabiamente na, a produtividade de sua força de trabalho em saúde e assim. Este livro foi escrito para ajudar os empregadores a criar funcionários saudáveis, felizes e motivados. Você vai ganhar os seguintes benefícios deste livro: 1) aumentar a sua compreensão da conexão vital entre a saúde dos funcionários e seu desempenho, e 2) sugerem estratégias pelas quais o tratamento de saúde dos funcionários como um investimento pode levar a um maior sucesso comercial.

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