Works Well with Others Resenha crítica
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Works Well with Others - resenha crítica

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Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 052595502X

Sobre o microbook

Esquire editor e empresário etiqueta colunista Ross McCammon oferece um guia divertido e autoritário que fornece o conselho que você realmente precisa estar confiante e autêntica no trabalho, mesmo quando você não tem idéia do que está acontecendo. Dez anos atrás, antes que ele conseguiu um emprego na revista Esquire e meio antes de se tornar o colunista etiqueta da revista Entrepreneur, Ross McCammon, editor de uma revista de bordo, estava olhando por uma janela do segundo andar de um estacionamento em Dallas suburbana perguntando se era cinco horas ainda. Tudo mudou com um telefonema da Esquire. Três semanas mais tarde, ele estava trabalhando em Nova York e se perguntando o que diabos tinha acontecido. Esta é a jornada honesto, engraçado e divertido de McCammon de impostor à autoridade, uma história que começa com períodos de ansiedade debilitante local de trabalho, mas leva a informações valiosas e conselhos práticos de um cara que “fez”, mas que ainda se lembra o que é sentir-se totalmente mal equipados para o sucesso profissional. E para a vida em geral, se estamos sendo totalmente honesto. McCammon aponta o local de trabalho para o que é: uma paisagem muitas vezes absurda de ego e medo guiado por regras sociais que ninguém fala. Ele oferece uma mistura de histórias pessoais esclarecedoras e muitas vezes auto-depreciativas sobre a sua experiência e conselhos claros e práticos sobre como tirar as coisas pequenas habilidades direito do cruciais que muitas vezes passam sem reconhecimento-de tremer a mão para a realização de uma reunião de negócios em um bar para a navegação de uma partido trabalho. Aqui é uma nova forma de inspiração de olhar para o seu trabalho, sua carreira, e o próprio sucesso; um guia acessível para aqueles de nós que são inteligentes, talentoso e ambicioso, mas que não são bem-“alavancados” e não chegam a se sentir preparado para o sucesso. . . ou saber o que fazer, uma vez que fizemos isso.

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