The Strategic Leader - resenha crítica

Sobre o microbook

Este livro ajuda os líderes a focar, e alcançar, o seu principal objectivo - o desenvolvimento e manutenção de uma organização de alto desempenho. Você vai encontrar os hábitos, ações e táticas que tenham trabalhado nesse cadinho eo que eu acredito que vai continuar a trabalhar sob as condições dinâmicas líderes enfrentam hoje. O livro é enquadrado em torno de seis hábitos recolhidos de líderes que responderam com sucesso as seguintes perguntas. Preciso pensar de forma diferente? Qual é o ambiente me dizendo? Para onde estamos indo e onde precisamos ir? Como faço para mim mesmo e / ou a minha organização, equipe e indivíduos posição para aproveitar as oportunidades apresentadas pelo ambiente? Como posso me multiplicar embora outras pessoas? Como faço para encontrar e transformar talento em desempenho? Como faço para inflamar a alma de seguidores para alcançar a grandeza para além do que se imaginava possível? Como faço para saber se estamos a ter êxito? Como nós continuamente se adaptar às mudanças e manter a rentabilidade e nossa vantagem competitiva? O líder estratégico responde a essas perguntas, identificando as ações e táticas usadas para estabelecer uma abordagem de aprendizagem holística para líder. Ele cumpre seu objetivo, descrevendo como líderes estratégicos usar novas ações e táticas -jumping a curva, especificações mínimas, adequação organizacional, conversas generativas, chunking mudança, iluminando o caminho, correndo para a luz do dia, colagem, ponte, troca, e fortalecimento institucional - para criar direção, estabelecer alinhamento e comprometimento, a fim de produzir resultados em um mundo globalizado dinâmico. Na primeira seção você vai descobrir o valor da roda do líder para desenvolver uma organização de alto desempenho. Nos capítulos seguintes, você vai descobrir os seis hábitos que permitem girar a roda: a aquisição de uma mentalidade estratégica, arte, antecipando, articular, alinhamento e assegurando. Seu caminho para descobrir esses segredos será auxiliado por duas ferramentas de auto-avaliação originais: O Pensamento Estratégico Questionnaire (STQ) ea Liderança Questionário Estratégico (SLQ que estão disponíveis para quem compra o livro.

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