Não deixe suas metas para 2022
Assine 12min Premium por apenas R$0,46/dia e aprenda mais em menos tempo!
Este microbook é uma resenha crítica da obra:
Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.
ISBN: B07666M2WG
Um mito predominante é que uma personalidade grande e vibrante é necessária para ter sucesso no local de trabalho, mas muitas vezes as pessoas mais silenciosas têm as mentes mais altas. Infelizmente, na nossa cultura empresarial extrovertida, os introvertidos podem se sentir excluídos, ignorados ou mal interpretados. Jennifer Kahnweiler mostra que a introversão é uma fonte de força. Basta olhar para Arianna Huffington e Mark Zuckerberg, dois introvertidos que aprenderam a ser eles próprios e prosperar em ambientes de trabalho tipo A. Esta segunda edição revisada e expandida baseia-se em novas pesquisas, entrevistas e insights de milhares de líderes introvertidos, incluindo novas informações sobre os desafios únicos enfrentados pelas mulheres introvertidas; como os líderes podem moldar um local de trabalho mais inclusivo e introvertido; o cérebro dos introvertidos; e a correlação entre liderança introvertida e performa da empresa
Você está a poucos segundos de revolucionar seu conhecimento! Baixe nosso app agora, é grátis!
Agora você pode! Inicie um teste grátis e tenha acesso ao conhecimento dos maiores best-sellers de não ficção.
