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Reinvention roadmap - resenha crítica

Reinvention roadmap Resenha crítica
Carreira & Negócios

Este microbook é uma resenha crítica da obra: Reinvention roadmap - Break the rules to get the job you want and career you deserve

Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 978-19-4295-268-8

Editora: Benbella Books

Também disponível em audiobook, baixe agora:


Resenha crítica

É sua vida, é sua carreira

É raro que isso aconteça, mas talvez você ainda esteja trabalhando no primeiro emprego, há muitas décadas. Ainda jovem, a resposta positiva para a confirmação daquela vaga pode ter causado um típico frio na barriga. Nos primeiros meses, vem aquela aflição para se adaptar e mostrar serviço. Só depois de um tempo, você conquista espaço e mostra a que veio.

Mas um fato comum no mercado de trabalho é tomar um choque ao ver essa vaga escorrendo pelas mãos. Por mais competente, esforçado, dedicado e qualificado para exercer a função que você seja, é possível que em um dia normal, você seja chamado para uma reunião em que anunciam sua demissão. 

E agora, o que fazer? O mundo não acabou, mas é preciso repensar prioridades, atualizar o currículo e correr atrás de uma nova oportunidade. E se o ambiente do trabalho mudou drasticamente nos últimos 20 anos, muitas ideias sobre o mercado profissional continuam as mesmas.

Boa parte de nós ainda busca uma colocação da mesma forma como fazia antigamente. Outra parcela considerável das pessoas alimenta a doce ilusão de permanecer a vida inteira na mesma empresa. 

Na maior parte dos casos, pouco se pensa em um projeto de carreira. Sem analisar a própria história, corremos o risco de nos resumirmos apenas a cargos, nomes, datas de entrada e saída das corporações. 

E se precisamos nos reinventar o tempo todo para superar problemas pessoais, não há motivo para acreditar que no mundo do trabalho isso seria diferente. Passou da hora de repensar seu plano de carreira, porque ele é parte importante de sua história.

Reinventando seu local de trabalho

Quando se fala em repensar a forma como enxergamos o ambiente de trabalho, significa lembrar continuamente que o mundo profissional é feito para pessoas, não para máquinas. Por mais que a tecnologia tenha facilitado nossas vidas, com a automatização de inúmeros processos cotidianos, é de seres humanos que se forma uma empresa. 

Por isso, a humanização é tão falada por corporações de todos os segmentos. Se você puxar na memória os bons momentos da vida, sempre estará cercado de gente. E mesmo que tenha passado por más experiências durante a carreira, também será capaz de se recordar de profissionais incríveis e marcantes. 

Métodos antigos já não possuem a mesma eficácia de outros tempos. Trabalhadores e candidatos a vagas precisam estar adaptados a um mundo que  não gira ao redor de segurança plena. 

Você precisa estar preparado, se atualizando continuamente para não ficar para trás da concorrência. Além disso, é mais do que necessário conquistar as pessoas ao redor, indo além da mera competição, cooperando pelo bem comum. 

Faz toda a diferença valorizar o lado humano por trás de cada colega de trabalho, tendo no networking muito mais do que uma tarefa a ser cumprida com interesses futuros, mas identificado ao redor as pessoas com sonhos. 

Reinventar seu local de trabalho é atuar constantemente para torná-lo um ambiente mais humanizado, sem que funcionários se sintam na obrigação de se comportar como robôs. Reinventar seu local de trabalho é entender que uma carreira não se resume a diplomas. 

Seu aprendizado e seu caminho

Não houve momento de sua vida em que você deixou de aprender. Ao longo da vida, sempre há um conhecimento sendo agregado quando estiver acordado e prestando atenção no que é dito e nas coisas que acontecem ao seu redor.

Infelizmente, há pessoas que escolhem não se despertar para a apreensão de informação a todo momento. E o primeiro passo para cometer esse erro é fechar a mente e não se abrir a novas ideias. Quer um bom exemplo? Isso acontece diariamente com quem se nega a entender que o mercado de trabalho está longe de ser o mesmo de 20 anos atrás. 

No mundo profissional contemporâneo, cada vivência de sua bagagem faz diferença, seja em um diálogo na hora do café ou durante uma negociação com clientes. Referências de filmes, séries, músicas e entretenimento contam na hora de interagir com seus superiores e também com os colegas de mesa. Você prova que o dinheiro e os cargos não são a única coisa que importa. 

Já não há uma separação plena entre a vida nos campos pessoal e profissional. Tudo vai se misturando, ressaltando a necessidade de uma plena compreensão de que o mundo do trabalho é um ambiente que precisa do ser humano, com todas as contradições e qualidades que somos capazes de ter. 

A maioria de nós raramente para e pensa sobre os aprendizados diários, tão ocupados que estamos em finalizar nossas tarefas diárias. Não cometa esse erro. Cada nova lição faz parte da estrada que você trilha desde os primeiros estudos. 

Encontrando seu caminho

Passamos da metade do microbook e você já entendeu a necessidade de transformar o ambiente de trabalho, trazendo mais humanização e valorizando o próprio aprendizado cotidiano. Mas e quando sente a necessidade de trilhar novos rumos, o que fazer? 

Mudanças profundas costumam ser difíceis. Se estiver em um emprego que não gosta, ou mesmo depois de uma demissão, é preciso agir. Trata-se de uma dor de cabeça, mas com atitudes que funcionam como verdadeiros analgésicos. Evidentemente, é preciso aliar suas vontades com a necessidade prática de pagar as contas. Mas isso não resume sua vida. 

Quando você escolhe ou é obrigado a mudar os rumos, abrem-se novas possibilidades. Elas precisam ser vistas e encaradas de frente. Olhe seu caminho profissional como um projeto a ser realizado. Colocando no papel todos os passos que precisam ser dados, fica mais fácil visualizar o próprio potencial, enxergando qualidades a serem valorizadas e dificuldades a serem superadas. 

A mudança na carreira é um momento de crescimento também pessoal. E para isso, é fundamental confiar em si e se permitir uma reinvenção. Ninguém sai da inércia profissional sem mudar de atitude. 

Encontrar seu caminho exige um empenho semelhante ao de elaborar um plano de negócios. Trace metas a curto, médio e longo prazo. Estude a si mesmo para encontrar as respostas que procura. Entenda o mundo profissional como um ser em plena transformação, com mudanças cada vez mais rápidas. 

Quando tiver encontrado seu próprio caminho, ficará muito mais fácil saber onde se quer chegar. 

Decida o que quer e corra atrás

É hora de percorrer seu próprio caminho! A autora relata que foi líder de Recursos Humanos por muito tempo em diversas corporações. Nesse período, era comum ver profissionais pulando de emprego em emprego. O motivo? A busca por um salário melhor ou uma colocação mais interessante. 

Evidentemente, não se pode culpar ninguém pela busca por mudanças para melhorar a própria situação. Cada um sabe de suas prioridades.

A grande questão é que a definição de melhoria profissional é subjetiva. Varia de pessoa para pessoa. Não há uma única fórmula ou um só caminho, daí a importância de ter em mente quais são seus objetivos e qual estrada se quer seguir. 

Enquanto uns buscam a promoção para se sentirem plenos, outros preferem ter mais tempo livre e estão satisfeitos com o próprio cargo. Ao mesmo tempo, há quem prefira ter mais qualidade de vida, trabalhando de casa, mas é possível ouvir relatos de quem sinta falta da interação diária no escritório. 

O único erro em todos os casos é ter expectativas baseadas em um determinado padrão, que nem sempre será o mesmo que você deseja internamente. Decida o que você quer, respeitando seus processos internos e sem a necessidade de agradar chefes ou colegas de empresa. Só você sabe o que lhe move internamente. Depois, é hora de seguir. Seu caminho é você quem faz, ninguém irá percorrê-lo em seu lugar!

Passo a passo

No mundo contemporâneo, todo trabalho deve ser visto como temporário. Afinal, o desejo de se manter em um mesmo emprego por toda a vida ficou para trás. As circunstâncias mudam cada vez mais rapidamente, modificando nossas prioridades e impulsionando a busca individual pelo próprio caminho.

Entendendo cada posição como um momento passageiro, é possível enxergar com mais clareza o que se quer da vida profissional. E isso vai muito além do salário, já que todo trabalho oferece coisas boas, mesmo que elas se resumam a experiências difíceis de serem mensuradas. 

Não custa nada ter em mente passos fundamentais para que seu caminho seja menos tortuoso na busca por uma nova colocação sendo protagonista da própria trajetória profissional. 

Lembre-se de cultivar contatos, pois somos gente convivendo com gente. E somente as pessoas são capazes de nos ajudar a chegar onde queremos. Não tenha medo de aprender e perguntar, porque isso amplia seus horizontes. A busca constante por novas ideias e lições nos impulsiona rumo à evolução profissional. 

Também é fundamental ter boas referências, já que exemplos de vida são inspiradores. E não se esqueça: planejar seu caminho é um passo fundamental antes de começar a entender em detalhes a própria caminhada. 

Por fim, lembre-se de cuidar de sua credibilidade. Sua palavra vale muito. E em um mundo profissional feito de seres humanos, a imagem que transmitimos é tão importante quanto todo conhecimento acumulado. 

Vamos reinventar nosso próprio caminho a partir de agora? 

Notas finais 

Se você já se sentiu completamente perdido, sem saber para onde sua trajetória profissional se encaminhava, não se preocupe. Pode ter certeza que há muitas pessoas compartilhando dessa mesma angústia. Mas esse problema pode ser resolvido quando buscamos um novo olhar. Quem reescreve o próprio plano de carreira enxerga mais possibilidades onde tanta gente só consegue ver problemas, cargos, salários e posições de destaque. Levando em consideração a individualidade de nossas histórias, a autora deixa claro que a mudança parte de cada um de nós. E nunca é tarde para traçar uma nova rota quando o assunto é trabalho.

Dica do 12min

Quer descobrir uma forma de entender se seus produtos ou serviços atendem às expectativas dos clientes? Confira o microbook Continuous discovery habits.

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Quem escreveu o livro?

Ex-vice-presidente sênior de Recursos Humanos da Fortune 500, Liz Ryan é a consultora de carreira mais lida no mundo. Também é CEO e fundadora da Human Workplace, uma think tank e editor... (Leia mais)