Psicologia Aplicada À Administração de Empresas - 5ª Ed. 2015 - resenha crítica

Sobre o microbook

Esta quinta edição visa actualizar bibliograficamente os assuntos relativos ao reajuste dos seres humanos à situação de trabalho, uma vez que já é um reconhecimento fato consumado que as pessoas representam um forte diferencial competitivo entre as organizações hoje. Procurar, mesmo que superficialmente, material disponível sobre o assunto, está claro que o campo da Psicologia Organizacional está sendo constantemente ampliado e enriquecido a cada dia. Gestão de pessoas de forma eficaz já não é mais usar o simples "bom senso". Você deve mergulhar profundamente em suas intenções e os motivos que impulsionam seu comportamento. É necessário ir além do significado aparente do comportamento para descobrir o que os motiva, por isso é indiscutível o valor da pesquisa científica, para evitar ocasionem verdadeiros desastres capazes de quebrar a produtividade de cada um. Textbook revista, atualizada e ampliada para o curso de Psicologia Aplicada à Administração de cursos de graduação e de especialização em Gestão de Recursos Humanos.

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