Out of the Crisis - resenha crítica

Sobre o microbook

"Compromisso de longo prazo para novos aprendizados e nova filosofia é exigido de qualquer gestão que busca a transformação A tímida e os fracos, e as pessoas que esperam resultados rápidos, estão condenados a decepção.". ; p > de acordo com W. Edwards Deming, as empresas americanas exigem nada menos do que uma transformação do estilo de gestão e de relações governamentais com a indústria. Em Out of the Crisis, publicado originalmente em 1982, Deming oferece uma teoria de gestão com base em seus famosos 14 Pontos para a Gestão. falha da administração para planejar o futuro, segundo ele, traz perda de mercado, o que provoca perda de empregos. A administração deve ser julgado não apenas pelo dividendo trimestral, mas por planos inovadores para permanecer no negócio, proteger o investimento, garantir dividendos futuros, e proporcionar mais empregos através de uma melhor produto e serviço. Em linguagem simples, direta, ele explica os princípios da transformação da gestão e como aplicá-los Anteriormente publicado pela MIT-CAES

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