Liderança Motivacional - Como Desenvolver Pessoas e Organizações, Através do Coaching e da Motivação - resenha crítica

Sobre o microbook

liderança motivacional é o resultado da união de dois modelos reconhecidos internacionalmente: liderança situacional e dominância cerebral. Exercer tal controle para estender a motivação das pessoas dentro das organizações é o objetivo de Liderança Motivacional, o novo livro de Alfredo Pires de Castro lançou pela Editora Qualitymark. A obra contém conhecimento sobre o assunto adquirido e desenvolvido pelo autor em viagens ao redor do mundo, onde ele foi confrontado com uma variedade de estilos de liderança e culturas corporativas. Através de conceitos, técnicas e dicas, Alfredo fornece informações variadas, de modo que os líderes podem motivar suas equipes e adequar suas formas de comando à diversidade, as diferenças de estilo e comportamento e desejos de sua equipe. Entre os exemplos práticos citados ao longo do livro, o autor destaca as lições aprendidas em uma visita à sede do Cirque Du Soleil, o mais famoso circo do mundo, Canadá. De todas as vantagens que o tornam uma empresa poderosa no negócio do entretenimento, é o estilo de liderança de serviço, em que o líder está sempre a serviço de cada membro da equipe. De acordo com Alfredo, este é o modelo de governação ideal para solidificar a integração entre governantes e governados e expandir o desenvolvimento da corporação.

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