Liderança - A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso - resenha crítica

Sobre o microbook

Por mais de duas décadas, o psicólogo e jornalista Daniel Goleman, autor de Inteligência Emocional e Focus, explora a vanguarda das humanidades em busca de idéias inovadoras em desenvolvimento pessoal e profissional. "O que é mais importante para a liderança que obtém resultados:? QI [quociente de inteligência] ou EQ [quociente emocional] O paradoxo é que tanto a matéria, mas de maneiras muito diferentes", diz Goleman Liderança, uma compilação de textos que ele escreveu para a Harvard Business Review e outras publicações de negócios. No livro, o autor observa que não há dúvida de que o QI é a melhor maneira de encaminhar as pessoas para carreiras que lhes são mais apropriado: é preciso um QI com um desvio padrão (um QI de 115) para lidar com as profissões cognitivas complexidade tais como medicina, direito ou contabilidade, ou para ser um executivo de alto nível. No entanto, uma vez que as pessoas estão nesses papéis, a capacidade de QI como um preditor de sucesso decai gradualmente. "Todos esses artigos foram selecionados por causa do alto QI, de modo que todos são muito inteligentes. Mas, em vez de prever que entre essas pessoas altamente inteligentes irá emergir como o mais produtivo, o melhor membro da equipe ou um líder proeminente, inteligência emocional agora . tem mais importância Isto porque as habilidades da inteligência emocional - o quão bem nós controlamos nossas vidas e nossos relacionamentos - são as habilidades que distinguem aqueles com excelente desempenho e quanto mais se sobe em uma organização, maior a importância do IE para. distinguir os líderes mais eficazes ", escreve Daniel Goleman.Liderança - inteligência emocional na formação de líder de sucesso reflete a evolução do pensamento do autor, especialmente no que diz respeito a mais recente pesquisa em neurociência sobre a dinâmica das relações e do impacto real da inteligência emocional no resultados financeiros de uma empresa. Leitura essencial para os líderes, técnicos e educadores comprometidos com a promoção de práticas de gestão, desempenho excelência e inovação no mundo dos negócios.

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