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LEADERSHIP AND PERFORMANCE MANAGEMENT - resenha crítica

Name: LEADERSHIP AND PERFORMANCE MANAGEMENT
ISBN: 9783640979110

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Sobre o microbook

Ensaio do ano de 2010 na economia sujeita Negócios - Gestão de Negócios, Governança Corporativa, grau: 1.7, The University of Surrey, claro: Comportamento Organizacional, língua: Inglês, resumo: Qualquer empresa, organização ou qualquer outra união de pessoas não podem existir sem um bom líder capaz de organizar em uma indivíduos separado que é sucesso equipe unida no trabalho coloca novos objetivos e mostra o desenvolvimento progressivo. A personalidade do líder, estilo de liderança e comportamentos ter um impacto significativo sobre a produtividade de seus subordinados, bem como o desempenho geral da empresa ou organização. Depois de analisar uma variedade de estudos científicos relacionados à influência do líder pode causar no desempenho do empregado e desenvolvimento, é possível supor que o estilo de liderança Especialmente transformacional comportamentos de liderança pode melhorar o desempenho da tarefa do subordinado, bem como seus comportamentos de cidadania organizacional (OCB).

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