Just Ask Leadership - resenha crítica

Sobre o microbook

John T. Chain, Jr., subiu de um segundo tenente a general de quatro estrelas e levou nosso programa de defesa nacional de mísseis Mike Harper levou ConAgra Foods de US $ 636 milhões a US $ 20 bilhões em 20 anos e aumentou suas ações de valor 150 vezes ao longo Pergunte Gary Cohen que esses líderes notáveis ​​têm em comum e sua resposta será simples:. Eles usam perguntas para gerar novas ideias, inspirar a ação comprometida, e construir um exército de líderes com visão de futuro In Apenas pergunte a Liderança , Cohen dirige-lo longe da ideia por demais comum que se você não afirmar-se com declarações fortes, você não vai ser respeitado. Pelo contrário, as estatísticas provam que 95 por cento dos empregados preferem ser feitas perguntas em vez de ser dito o que fazer. Envolvendo funcionários e colegas em processos de tomada de decisão constrói um ambiente rico em energia, emoção e problema inovadora solução de Apenas pergunte a Liderança descreve não só perguntas específicas para perguntar em certos contextos, mas também como implementar liderança baseada em questão como um todo. Aprenda a Gaste mais tempo em objetivos e longo prazo menos de crises a curto prazo Construir uma cultura de responsabilidade Criar unidade e confiança em toda a sua força de trabalho Steer tomada de decisões para o mais partes apropriadas desenvolver relacionamento incutir respeito Quando você faz perguntas, você mostrar respeito -e você é respeitado por sua vez. É simples A combinação de experiência de Cohen comprovada e entrevistas com cerca de 100 líderes altamente eficazes, Apenas pergunte a Liderança explica como aproveitar o poder das perguntas para tornar a sua organização mais competitiva, mais rentável, e um lugar melhor para trabalhar

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