Sobre o microbook
um influenciador motiva outros para alterar um influenciador substitui maus comportamentos com novas e poderosas habilidades. um influenciador faz as coisas acontecerem. Este é o que é preciso para ser um influenciador Se você é um CEO, um pai, ou apenas uma pessoa que quer fazer a diferença, você provavelmente gostaria de ter mais influência com as pessoas em sua vida. Mas a maioria de nós parar de tentar fazer a mudança acontecer, porque acreditamos que é muito difícil, se não impossível. Desenvolvemos estratégias de enfrentamento complicadas quando deveríamos estar aprendendo as ferramentas e técnicas de pessoas mais influentes do mundo. Mas isso está prestes a mudar. Dos autores mais vendidos que ensinou ao mundo como o Crucial Conversations vem Influencer , um livro instigante que combina os notáveis insights de cientistas comportamentais e líderes empresariais com as histórias surpreendentes de influenciadores de alta potência de todas as esferas da vida. Você vai ser ensinado a cada etapa do processo, incluindo influência estratégias robustas para fazer a mudança inevitável na sua vida pessoal, sua empresa, e seu mundo. Você vai aprender como: Identificar um punhado de comportamentos de alta alavancagem que levam à mudança rápida e profunda. Aplicar estratégias para mudar ambos os pensamentos e ações. Marshall seis fontes de influência para fazer a mudança inevitável. Influencer leva você a uma fascinante viagem de San Francisco a Tailândia, onde você verá como aparentemente “insignificantes” as pessoas estão fazendo melhorias incrivelmente significativos na resolução de problemas outros pensariam impossível. Você vai aprender como as pessoas mais experiente fazer mudar não só viável e sustentável, mas inevitável. Você vai descobrir por que alguns gestores têm maior produtividade repetidamente e significativamente-enquanto outros falharam miseravelmente Não importa quem você é ou o que você faz, você nunca vai aprender um conjunto mais valioso ou importante de princípios e habilidades. Depois de explorar o poder de influência, você pode estender a mão e ajudar os outros a trabalhar mais esperto, crescer mais rápido, viver, olhar e sentir melhor, até mesmo salvar vidas. O céu é o limite para um ... Influencer . Você é um influenciador Descobrir a www.influencerbook.com ”Você não tem que ser um gerente para perceber que ninguém gosta de ser dito o que fazer. No entanto, palestras ainda são a principal forma tentamos levar as pessoas a mudar seu comportamento. Felizmente, os acadêmicos de aprendizagem social têm vindo a estudar alternativas para décadas. Patterson e seus colegas consultores já recolheu suas descobertas neste livro envolvente, rico em exemplo. A principal mensagem não é nova, mas ficou mais sofisticada: Os gerentes precisam sair do caminho e facilitar, não gerenciar o processo de mudança para os funcionários. Eles podem fazer isso através da oferta de experiências indiretas, ambientes reestruturadas, pressão dos pares, e freqüentes testes-tudo preparado para que as pessoas abraçar a mudança como autênticos a eles, não imposta por um estranho. Faltando são apenas histórias de sucesso de organizações que persuadiram os gestores para soltar os seus hábitos de controle e escolher para ser meros facilitadores “- John T. Landry, Harvard Business Review
