Gerenciando para o Aprendizado - Resenha crítica - John Shook
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Gerenciando para o Aprendizado - resenha crítica

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Este microbook é uma resenha crítica da obra: 

Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 

Sobre o microbook

Toda empresa tem problemas, mas nem toda empresa sabe lidar com eles. Como diz John Shook, um dos segredos do sucesso de uma organização é a maneira como ela reflete sobre seus problemas e como ela aprende com eles. O livro "Gerenciando para o Aprendizado" traz essa abordagem de solução de problemas por meio de um sistema de gestão chamado "pensamento A3". O pensamento A3 vai contra o antigo e tradicional pensamento empresarial de que o líder (o chefe) decide tudo e resolve os problemas da organização sozinho. Ele instiga as pessoas que realizam a atividade que realmente gera valor para a organização a pensarem, refletirem sobre seus trabalhos e a forma como ele é executado e a solucionarem os problemas com o qual esbarram no meio do caminho. Ou seja, ele motiva a pessoa que executa a tarefa a entender e buscar a solução para situações problemáticas que vivencia a cada dia.

Quem escreveu o livro?

John é um antropólogo industrial que divide seu tempo entre o ensino e a pesquisa e aconselha indivíduos e organizações que desejam compreender e implementar a coleção de princípios e práticas conhecidos como empresa magra. John é autor de "Managing To Learn", pr... (Leia mais)

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