Engage the Fox - resenha crítica

Sobre o microbook

A alegoria mais-que-memorável que vai ensiná-lo a aceitar a mudança, desenvolver habilidades de pensamento crítico superiores, e resolver qualquer problema que surge em seu caminho usando o trabalho em equipe. Envolver o Fox é uma fábula de negócios carismático fixado em um jornal dirigido por publisher Hedgehog, e sua equipe de executivos de criaturas da floresta. Quando encontrou-se com uma decisão difícil a respeito de onde a indústria de jornal é dirigido, bem como a pressão para dar descontos aos seus principais anunciantes, Hedgehog envolve consultor Thaddeus P. Fox para ensinar a equipe do Toad oco Diário como tomar decisões importantes. Ao pensar criticamente e utilizar os diferentes tipos de personalidade presente no escritório, a equipe aprende a ver o retrato grande e toque a energia ea imaginação de todos. Os animais retratados aqui, pela sua própria natureza, representam diferentes aspectos da personalidade humana como ilustrados no Indicador de Tipos de Myers-Briggs. Sentindo vendas gerente de esquilo é adepto de recolha de informação; sentindo diretor de relações animal Cão está interessado em buscar um acordo entre o pacote; pensando diretor financeiro da coruja precisa conhecer a totalidade de uma situação antes de se decidir por uma decisão; e consultor intuitivo Fox pode pensar-se uma quantidade infinita de ideias para resolver problemas. Os autores baseiam o seu livro sobre curso popular de Lawrence Chester no pensamento crítico que ajuda os participantes a identificar a causa dos problemas grandes e pequenas e gerar soluções melhores, mais implementáveis. Esse processo incorpora quatro habilidades de pensamento crítico-chave que os empresários podem desenvolver para ajudá-los a avaliar suas opções de como eles aprendem como gerir questões complexas, confusas de uma forma sistemática, que garante às partes interessadas buy-in e aumenta a sua taxa de sucesso. Lawrence e Chester criaram um mundo imaginário divertido, onde a equipa de gestão memorável que viveu e respirou sua indústria ao longo de décadas “envolve a raposa”, como eles passam por uma mudança estratégica. Eles reconhecem a necessidade de envolver alguém com uma perspectiva externa que é perito em navegar mudança. Digite o herói, pois, como é frequentemente citado em gestão e teoria política “, A raposa sabe muitas coisas; o ouriço uma grande coisa.”Literalmente e figurativamente, ao que parece.

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