Sobre o microbook
A l'heure des réseaux sociaux du travail à distância des horaires flexibles et de la numérisation da Economia, a-t-a bis vraiment besoin de syndicats de salários et d'Organizações Patronales? Ils dépassés seraient, et représentatifs peu Sourds besoins aux qu'ils sont des personnes incensa representer. Pourquoi, dans ce cas, os salários et chefs d'entreprise feraient-ils leur confiance? Ce Repond livre avec precisão para além fausses soixante idées sur le diálogo social syndicats et les. En ponto par contrecarrant cães préjugés ponto, il montre que Parmi le bon milhões de salários chefs et d'Entreprise chi détiennent aujourd'hui un mandat, ele majorité sont très grande de leurs próximos collègues, assument responsabilités leurs, concluente des atribui collectifs et en compte les prennent Réalités économiques et sócio. Il combien montre également, lombo d'être une perte de temps, le diálogo social dans les entreprises et aux administrações est utile et aux DIRIGENTES salários. Il explicar que les et les divergências seus confl d'intérêts n'empêchent discuter pas de stratégie économique des necessaries ou Evolutions de l'publique ação. Il montre aussi les comentário représentants des Organizações s'engagent nationales dans les ramos, planos nacionais territoriais et aux, despeje améliorer professionnelle formação la, la sociale proteção, l'assurance chômage et contre la lutter précarité. Cet ouvrage ne nie pas les difficultés, voire derivas Certaines mais présente des éléments derramar mieux faire factuels connaître la réalité et l'utilité de l'engajamento d'un grand nombre em concitoyens dans le diálogo social au niveau de l'entreprise, la branche , et au plan du territoire nacional. Sous la responsabilité de l'auteur RDS et il bene a CIE sua participação de la CFDT, ele CFE-CGC, CFTC, la, la CGT, FO, FSU la, le Medef, UNSA et l'l'UPA. Jean-Paul Guillot é créateur, dirigeant administrateur et d'Entreprises. Il est président RDS depuis 2005. Réalités du diálogo social (RDS) est associação une qui réunit des entreprises publiques et des estruturas ainsi que l'Ensemble des Organizações d'syndicales employeurs et salários Representantes au plano nacional. Lieu d'échanges ouverts, RDS s'attache para promouvoir un diálogo social leal et eficiente (www.rds.asso.fr).
