EINFLUSS VON CULTURAL AWARENESS KOMPONENTEN - resenha crítica

Sobre o microbook

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Gestão, Organização, Nota: 1.3, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Resumo: Diese Arbeit der zeigt anhand des Beispiels consciência cultural in Indien Probleme und verschiedene Lösungsstrategien des interkulturellen Gerências auf. Als Grundlage für die Untersuchung des Kulturbewusstseins dient hierbei morrer Definição von Hasenstab. Wenn Menschen aufeinander treffen, die aus nicht demselben Kulturkreis stammen ist ein Grosser Bedeutung von gewisses Kulturverständnis und kann über oder Erfolg Misserfolg entscheiden. Individuen Dinge sehen verschieden, interpretieren Situationen auf und Weise unterschiedliche schätzen Dinge Anders ein. Estava em der einen Kultur regulares angesehen wird als, wird in einer anderen Kultur verpönt oder sogar ist verboten. Die Abwesenheit von Kulturverständnis bewirkt, dass Menschen zu eher tendieren dazu ein vermuten foi bestimmtes Verhalten möglicherweise könnte bedeuten, die sich anstatt Mühe zu machen und herauszufinden, foi bedeutet s. Diese Probleme haben die durch Unternehmen zunehmend gesteigerte Globalisierung erkannt. Kulturbezogene Ausrichtungen internationaler Unternehmensaktivitäten wichtiger werden immer. Aus der zunehmenden Bedeutsamkeit des cultural und consciência seinen Auswirkungen ist auch letztendlich de entstanden Gestão interkulturelle. Interkulturelles Denken und kann sich auf positiv Handeln internationale auswirken Strategien und so Erfolg über oder Misserfolg entscheiden. Diese Arbeit befasst sich in den folgenden Kapiteln vor allem mit den Komponenten des Kulturverständnisses und Deren Auswirkung auf Strategien. Die indische Gesellschaft und ihr den Verhalten und werden analysiert Kulturdimensionen nach Hofstede, Salão und Trompenaars gegenübergestellt. So soll eine Erklärung für bestimmte Verhaltensweisen gefunden werden und zugleich Lösungsansätze für den Alltag geschäftlichen ausgesprochen werden. Darüber hinaus soll dabei helfen diese Arbeit, feinfühlig zu werden für kulturelle Unterschiede, die zu verstehen Notwendigkeit eines Kulturverständnisses um kulturelle somit Minimizar Probleme zu vermeiden und die sogenannten Fettnäpfchen zu können.

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