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ISBN: 9783638330084
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Gestão, Organização, Nota: Sehr gut, Universität Zürich (Institut für Strategie und Unternehmensökonomik), Veranstaltung: Semesterarbeit, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Resumo: Gegenüber MAE ist Unternehmen ein verantwortlich? Welche muss Interessen de berücksichtigen Management? Sind es bloss gesetzliche Anforderungen, welche morrer der Unternehmen Handlungsoptionen einschränken? Könnten nicht zur vorherrschende Management- Maximen weltweiten Wirtschaftskrise geführt haben? Gerade em wirtschaftlich schlechten Zeiten gewinnen Fragen der nach 'richtigen' Ausgestaltung des unternehmerischen Handelns um Brisanz. Die Unternehmen auf der Orientierung einseitige ökonomische Zielgrössen Gewinn und wie in einer Rentabilität erscheinen mehr und mehr als ungenügend interdependenten Welt, doch die Ausrichtung vernachlässigt soziale diesel und Umwelt ökologische. Das ist ein Unternehmen eingebettet em komplexes gesellschaftliches Gefüge und ihr auch Handeln zeitigt ausserhalb des ökonomischen Sistemas Auswirkungen, welche wiederum Rückkopplungseffekte auslösen können. Durch die Medien zunehmenden Kommunikationsmöglichkeiten der öffentlichen Unternehmen stehen morrer Masse in einer kritischen immer stärkerem gegenüber Öffentlichkeit, welche über die des Legitimität unternehmerischen Handelns urteilt und auch Sanktionsmöglichkeiten, beispielsweise einen Kauf-Boykott, besitzt (vgl Beschorner 2003. 20f). wechselseitigen Diese Beziehungen zwischen Unternehmung und Gesellschaft für die sind Negócios Ansatzpunkt' e Sociedade do-Forschung. Eine em diesem Forschungsstrang entstandene Stakeholder- Theorie der Ansatz ist, von Dessen 1984 Grundstein Edward R. Freeman (Freeman 1984) mit seinem kritischen Beitrag zum Gestão strategischen gelegt und wurde und einen em anhaltenden einigen Punkten kontrovers geführten Diskurs chapéu ausgelöst.
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