Critical Knowledge Transfer -Tools For Managing Your Company's Deep Smarts - resenha crítica

Sobre o microbook

Como transferir knowledgebefore mais importante da sua organização que sai o assunto doorWhen especialistas altamente qualificados, engenheiros, gerentes e suas organizações sair, com eles levam anos de suado, knowledgemuch baseado na experiência dele não documentada e insubstituível. Assim organizações podem perder uma boa parte de sua vantagem competitiva. O tsunami de aposentadorias boomer criou a necessidade mais visível e urgente para transferir esse conhecimento para a próxima geração. Mas há também uma torrente contínua de aquisições, demissões, e successionsnot mencionar promoções comuns e transfersall das quais envolve a perda de essencial expertise.Dorothy Leonard e Walter Trocar primeiro abordou esta perda aguda de conhecimento em seu livro inovador 'profunda Smarts' ( 2005). Desde então, os gestores têm repetidamente pediu-los é prático técnicas comprovadas que ajudarão transferir Aqueles organização smartsthe profunda crítica, experiência baseada em knowledgebefore que seja tarde demais. Agora, com o co-autor Gavin Barton, os autores compartilham uma abordagem abrangente para fazer apenas that.Based em pesquisa original, inúmeras entrevistas com os gestores de topo, e uma vasta gama de exemplos corporativos, 'Transferência de Conhecimento Crítico' fornece uma variedade de opções práticas para identificação smarts profundas da sua empresa e transferência de inteligência that de especialistas para sucessores. 'Transferência de Conhecimento Crítico' vai permitir aos gestores: Determinar a gravidade do seu conhecimento lossIdentify os smarts profundas essencial para a sua businessUtilize técnicas comprovadas para a transferência de conhecimento Quando sua perda é imminentIdentify e implementar programa de transferência de longo prazo apprenticeshipsSet planos de aprendizagem se individuais para successorsAssess o sucesso sua transferência de conhecimento do livro de leitura initiativesThis é essencial para qualquer gestão de talentos volátil no ambiente de hoje.

Mais livros em

Na Minha Pele

Lázaro Ramos

Somos Selvagens da Era Cibernética

Vicente Duque Estrada Paim

Propósito

Sri Prem Baba

The Southwest Airlines Way

Jody Hoffer Gittel

Só os paranoicos sobrevivem

Andrew S. Grove

Escolha Você

James Altucher

O poder dos momentos

Chip Heath & Dan Heath

O velho e o mar

Ernest Hemingway

Branca de Neve

Irmãos Grimm

O Seu Primeiro Milhão

Pedro Queiroga Carrilho