CONSULTORIA ORGANIZACIONAL NA OTICA TECNOPRA?TICA - resenha crítica

Sobre o microbook

A partir da percepção de que os consultores de educação até agora teve lugar por iniciativa dos próprios profissionais, preparamos um projeto editorial que contemplem não só o enquadramento teórico necessário para consultores, mas também apresentam metodologias consistentes para a atividade. O propósito deste livro é, portanto, completos lacunas teóricas e metodológicas necessárias para a formação de novos consultores e consultores de consolidação que já trabalham no mercado, mas muitas vezes enfrentam as dificuldades da profissão. Neste sentido, Consultoria Organizacional Tecnoprática Optics é um livro destinado a profissionais que já venture ou desejam se aventurar em atividades de consultoria. aventurar porque é uma profissão para aqueles que são autônomos, independentes, individualmente responsável por sua formação e sua permanência no mercado. Assim, pretende-se fornecer elementos para uma ancoragem teórica e metodológica para a carreira e consultoria profissional. Além disso, não se destina a abordar a consultoria no âmbito das empresas privadas apenas, mas também no contexto das organizações públicas, organizações do Terceiro Setor, Fundações, Sociedades de Economia Mista, Cooperativas, finalmente, as organizações de qualquer natureza legal. Assim, optou-se pela Consultoria Organizacional prazo, para ser mais abrangente. É importante que o consultor futuro sabe posicionar de acordo com o contexto em que se insere, para escapar das soluções padrão comuns a diferentes problemas de diferentes tamanhos e graus de complexidade. As organizações precisam de profissionais que auxiliam na tomada de decisão, resolução de problemas, desde o mais simples ao mais complexo. Não importa o tamanho da organização, em algum momento ele vai precisar de um consultor. Cooperar na preparação deste profissional é o objetivo final deste livro.

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