CHANGE MANAGEMENT. UBERTRAGUNG VON LEAN-METHODEN - resenha crítica

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organização und Wirtschaft, Nota: 1.3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Foi dieses Eigentlich ist 'magra'? Es ist em aller Munde! Woher kommt es? 'Magra' ist seit dem Ende der 80er Jahre, als do Massachusetts Institute of Technology (MIT) in einer Studie der bei da Toyota Motor Company entwickelte Produktionssystem (TPS) analysierte, ein Begriff geworden (VGL. Wittenstein u.a. de 2006, 11). Dabei wurde zu Tage gefördert, dass japanische Automobilhersteller effizienter, qualitativ Hochwertiger und als deutlich flexibler morrer Konkurrenten na Europa und den USA waren. Im Kern beschäftigte sich morrer MIT-Studie zunächst mit dem Vergleich von der unterschiedlichen Montagewerken Automobilhersteller, weshalb wurde von Lean Production gesprochen. Erst in einem weiteren Schritt wurde der magra Gedanke auf Vor- sowie der Produktion nachgelagerte Bereiche ausgeweitet. I Die Entwicklung der Managementphilosophie des magra Gerências Ging somit von der Produktion aus. Nach den erfolgen des Gerências magra der Produktion und dem Härter werdenden weltweiten Wettbewerb geschuldet, ist es nur selbstverständlich, dass dieses magra Pensamento nicht vor dem administrativen Bereich Halt macht und sich von den Produktionshallen in die Buros vorarbeitet (VGL. Água Wittenstein, 2006 9) . Innerhalb des Gerências magras, als für alle Oberbegriff Anstrengungen, profitabler, qualitativ besser, schneller und zu werden flexibler, kann aus magra jahrzehntelanger Produção Erfahrung schöpfen. Magra Escritório, als Pendant dazu im Büro bzw. administrativen im Bereich ist eine neue relativ Herausforderung, derer die sich erst seit der Unternehmen Jahrtausendwende vermehrt annehmen. Ziel ist es dieser Abhandlung herauszuarbeiten, wo die Schwierigkeiten bei der Übertragung des auf die Gedanken Incline Verwaltung liegen, und diese, soweit es möglich ist zu erkennen, Lösungen sowie dafür zu bieten.

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