BETRIEBSBEDINGTE KUNDIGUNG UND SOZIALAUSWAHL Resenha crítica
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BETRIEBSBEDINGTE KUNDIGUNG UND SOZIALAUSWAHL - resenha crítica

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ISBN: 9783638381857

Sobre o microbook

Diplomarbeit im aus dem Jahr 2005 Fachbereich BWL - Recht, aviso: 1,0 Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Veranstaltung: Arbeits- und Sozialrecht, 68 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Resumo: Gerade em wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es sowohl als auch für Arbeitgeber für Arbeitnehmer zunehmend wichtig, o geltende Recht zur betriebsbedingten Kündigung zu kennen. Aufgabe dieser Arbeit sein soll es daher, eine dem bzw. Leser Hilfe für die Durchführung, bei Eigener Betroffenheit, Beurteilung betriebsbedingter zur Verfügung zu stellen Kündigungen und einen gleichzeitig über Überblick Questões offene und die dazu zu geben vertretenen Meinungen. Sie konzentriert sich die zur dabei auf individualrechtlichen Regelungen und vor allem betriebsbedingten Kündigung zum 2004/01/01 wieder auf die Möglichkeit eingeführte, Arbeitnehmer zur Sicherung einer im Betrieb ausgewogenen Personalstruktur nicht in die Sozialauswahl einzubeziehen. streitiger Hinsichtlich Punkte werden die in der Literatur vertretenen Meinungen vorgestellt. Die vorgebrachten Argue werden auf mit der Übereinstimmung gesetzlichen Regelung, den zielen des Gesetzgebers, der nicht zuletzt Rechtsprechung und auch auf Praktikabilität geprüft. Então eine soll möglichst rechtssichere, und Damit empfehlenswerte Vorgehensweise gefunden werden. Für einen Arbeitgeber, der Arbeitnehmer entlassen muss, für einen oder Arbeitnehmer, der eine betriebsbedingte Kündigung erhalten chapéu, ist dabei vor allem ausschlaggebend, wie suporte der aktuelle der Rechtsprechung ist. Trotzdem kann auch in der Literatur der Diskussionsstand Einfluss auf die haben Judikative. Morre dourada gerade für das Problem der Sicherung einer ausgewogenen Personalstruktur. Do Tema bisher nur zu diesem wenige Urteile vorliegen, morrem kann eine Literatura Orientierungshilfe sein. Im zweiten Teil dieser die Arbeit überblickhaft Regelungen werden zur anderen betriebsbedingten Kündigung em ausgewählten europäischen Länder vorgestellt. Durch die europäische Integração voranschreitende immer mehr Deutsche gibt es, morrem im europäischen Ausland arbeiten und für die wichtig es ist diese zu kennen Regelungen. Der Umfang der Arbeit erlaubt morrer Konzentration auf einige Schwerpunkte. Themen, die kurz dargestellt werden nur, enthalten Hinweise auf weiterführende Literatura.

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